JADIKAN Skim Ihsan Senja lebih fleksibel, termasuk membayar setiap bulan berbanding setiap suku tahunan.
Selain itu, wajibkan majikan melanjutkan usia pengambilan pekerja daripada 65 tahun kepada 67 tahun dan galakkan sikap proaktif menggajikan pekerja matang.