LEBIH banyak syarikat setempat kini memilih untuk menguji pekerja dengan menawarkan kontrak terlebih dahulu sebelum pekerja itu diberikan jawatan sepenuh masa, menurut firma konsultan pekerjaan, Hays.
"Kami melihat trend dalam kalangan syarikat di Singapura menggajikan calon secara kontrak sebelum menjadikannya pekerja sepenuh masa," kata Cik Christine Wright, Pengarah Urusan Hays di Asia.