Tafep tidak tetapkan dasar, tapi majikan perlu sensitif

BADAN Garis Panduan Tiga Pihak Mengenai Amalan Pekerjaan Adil (Tafep) tidak menetapkan dasar khusus bagi semua pertubuhan.

Ini kerana majikan berada dalam kedudukan paling baik menetapkan dasar yang konsisten dengan nilai dan norma pertubuhan, demikian menurut seorang jurucakap badan itu.