PARA pekerja Singapura ketinggalan di belakang, berbanding pekerja global dalam mengambil tanggungjawab untuk meningkatkan kemahiran.
Tinjauan syarikat pengambilan pekerja, Randstad, mendapati 83 peratus pekerja di sini bersedia mengambil inisiatif meningkatkan kemahiran mereka meskipun adanya bermacam program pembelajaran dan pembangunan untuk mereka.