DI sebalik seruan untuk meningkatkan kemahiran pekerja, hanya 12 peratus syarikat Singapura melabur dalam latihan sebagai huraian memenuhi cabaran tenaga kerja.

Ini walaupun pemadanan kemahiran pekerja merupakan cabaran utama yang digariskan syarikat dalam Tinjauan Perniagaan Kebangsaan Persekutuan Perniagaan Singapura (SBF) 2018/2019 yang dibentangkan Khamis lalu.