Bagi sesetengah pekerja di Singapura, diskriminasi di tempat kerja adalah realiti hidup seharian.
Kini, undang-undang sedang diusahakan untuk memberi perlindungan tambahan kepada pekerja yang menjadi mangsa diskriminasi dan memperkasa mereka untuk mendapatkan bantuan jika mereka mengalami perkara tersebut.





