KEMENTERIAN Tenaga Manusia (MOM) telah meletak 47 lagi majikan dalam senarai Rangka Kerja Pertimbangan Adil (FCF) yang dikesan mungkin mempunyai amalan diskriminasi dalam pengambilan pekerja. Ini menambah senarai 1,200 majikan yang dikesan di bawah FCF sejak 2016, menurut satu kenyataan MOM semalam.
Majikan tersenarai akan mendapati permohonan Pas Pekerjaan (EP) mereka diteliti secara terperinci, dan mereka yang bersikap acuh tak acuh atau tidak bekerjasama akan dikurangkan keistimewaan mendapatkan pas kerja.