LEBIH 100 pekerja pertengahan kerjaya telah diberikan penempatan kerja dalam syarikat sehingga hujung bulan lalu, dengan suku daripada mereka merupakan pekerja matang.
Lebih 2,100 organisasi juga telah menawarkan pekerja pertengahan kerjaya sekitar 10,600 peluang penempatan kerja dalam syarikat sehingga akhir bulan lalu.
Penempatan kerja itu adalah sebahagian Program Laluan Pertengahan Kerjaya SGUnited yang dilancarkan pada Ogos lalu untuk membantu pekerja pertengahan kerjaya membina kemahiran berguna sebagai langkah kepada mendapat kerja tetap.
Program tersebut dikendalikan Tenaga Kerja Singapura (WSG) dan Persekutuan Perniagaan Singapura (SBF).
Antara jawatan yang ditawarkan termasuk penganalisis perbankan pelaburan, pereka grafik, jurutera akustik, perunding hubungan, pegawai pengalaman perkhidmatan pelanggan, eksekutif pengalaman pembelajaran, pencipta kandungan dan penganalisis kewangan.