Halal Food Map
Langgan
Pilih perkataan yang betul
UOB akan menawarkan 200 pekerjaan di Singapura yang khusus memenuhi keperluan wanita yang memerlukan lebih fleksibiliti di tempat kerja kerana tanggungjawab kekeluargaan.
Ini termasuk ibu dengan bayi baru lahir, wanita yang terpaksa memikul tanggungjawab menjaga warga emas di rumah dan mereka yang ingin kembali bekerja sepenuh masa secara beransur-ansur selepas rehat kerjaya yang panjang.
Bank ketiga terbesar Singapura itu semalam berkata bahawa program Wanita Gig+U barunya akan menawarkan pekerjaan sepenuh masa dan sambilan, serta kerja gig di pelbagai unit perniagaan UOB.
Inisiatif ini adalah kerjasama dengan portal kerjaya Mums@Work, yang menggandingkan wanita yang mencari pengaturan kerja yang fleksibel dengan bakal majikan.
Mereka yang diambil bekerja di bawah Wanita Gig+U akan menerima gaji yang sama dan menikmati manfaat yang sama seperti kelayakan cuti dan perlindungan insurans perubatan seperti rakan sekerja mereka yang menggalas peranan yang sama dalam bank itu, tertakluk kepada status pekerjaan mereka.
Pekerja baru juga akan memulakan program dengan Mums@Work yang mempersiapkan mereka untuk kembali bekerja sebelum mereka menyertai bank itu.
Halal Home Based Business
Do you own a Halal Home-based Business in Singapore? List your products on Berita Harian
Ini akan memastikan mereka mendapat sokongan yang baik apabila mereka memulakan kerjaya mereka dengan UOB, kata bank itu, yang mempunyai 25,000 kakitangan merentasi pelbagai pasarannya.
Jawatan di bawah Wanita Gig+U sudah dimasukkan komponen waktu fleksibel, di mana waktu bekerja boleh diselaraskan berdasarkan keperluan.
Ini bermakna bahawa wanita boleh mengambil kerja tetap setengah hari, bekerja sepenuh masa atau separuh masa berdasarkan waktu kerja pilihan mereka, atau melakukan kerja gig berasaskan projek.
