SEJAK Mac lalu, setelah tamat pengajiannya di Universiti Teknologi Nanyang (NTU), siswazah Encik Muhammad Haziq Mohammed Shahrin telah mula memohon pelbagai jenis pekerjaan, meskipun ada di antaranya di luar bidang pengajian yang dipelajarinya semasa di universiti.
Menurut anak muda 25 tahun ini, lebih 100 permohonan pekerjaan telah dihantarnya sejak tiga bulan lalu itu, tetapi setakat ini, beliau hanya dipanggil untuk mengikuti empat temuduga sahaja.
Kata siswazah bidang Kejuruteraan Elektrikal dan Elektronik ini:
"Dalam keadaan ekonomi yang lembap ini, saya memang tidak cerewet. Apa jua pekerjaan dalam apa jua bidang juga saya telah membuat permohonan pekerjaan.
"Saya bersedia menyesuaikan diri dengan keadaan atau mencuba pekerjaan yang di luar bidang pengajian saya terutama dalam bidang digital yang kini semakin meningkat keperluannya."
Minggu lalu, Menteri Perhubungan dan Penerangan S. Iswaran berkata satu pergerakan pendigitalan di peringkat nasional akan diwujudkan bagi menyokong usaha negara mencipta pekerjaan dan peluang baru.
Ini akan dilakukan dengan memberi perhatian kepada tiga tumpuan utama - peluang pendigitalan bagi pekerja, pendigitalan inklusif dan sokongan terkhusus bagi masa depan digital.
Menurut Encik Iswaran, 3,000 warga Singapura akan dilatih menerusi program TechSkills Accelerator (TeSA) untuk menyandang peranan dalam bidang pemasaran digital, kejuruteraan sofwe, keselamatan siber dan analitik data dalam dua tiga tahun akan datang.
Lagi 2,500 pekerja di pertengahan kerjaya berusia 40 tahun dan ke atas pula akan diberi peluang mendukung jawatan dalam sektor ini, menerusi program lanjutan TeSA bagi golongan ini, tambah beliau.
Menurut Encik Iswaran, ini dilakukan kerana permintaan bagi pekerja dalam bidang digital dan teknologi adalah kukuh dan masa depan dalam sektor infokom teknologi (ICT) adalah cerah.
Sekitar 1,100 pekerjaan dicipta dan sektor ICT meluas 3.5 peratus dalam suku pertama 2020.
Meskipun berterima kasih dengan usaha pemerintah menghasilkan pekerjaan bagi membantu siswazah sepertinya, Encik Haziq berkata beliau tetap bimbang tentang peluang baginya mendapat pekerjaan tersebut.
"Saya kurang pasti apakah antara kriteria yang ditetapkan bagi syarikat teknologi sebelum mengambil pekerja baru. Tetapi saya harap majikan akan lebih terbuka untuk mengambil siswazah sebagai antara tenaga kerja baru mereka meskipun kami tidak mempunyai pengalaman, kerana dalam aspek pendigitalan ini, kami lebih mudah menyesuaikan diri dan bersedia mempelajari sesuatu yang baru," ujarnya lagi.
INFOGRAFIK: Gerakan pendigitalan


Anda ada maklumat mengenai sesuatu berita menarik?
E-mel: bhnews@sph.com.sg