Halal Food Map
Langgan
Pilih perkataan yang betul
SAYA ingat apabila saya mula menyertai pergerakan buruh dalam 2011, semasa pertemuan saya dengan anggota Kesatuan Pekerja Binaan Bangunan dan Perusahaan Kayu Balak (Batu) yang ramai daripada mereka merupakan pekerja pembersihan.
Saya terkejut apabila mendapati ramai daripada mereka berpendapatan $600 sebulan. Gaji tersebut sama dengan yang diraih ayah saya ketika beliau bekerja membersihkan jalan raya 30 tahun lalu.
Lebih menyedihkan, ramai daripada mereka menikmati faedah pekerjaan wajib yang minimum. Saya masih teringat rintihan mereka yang bertanya "Bolehkah kesatuan sekerja membantu kami?"
Saya macam tidak percaya bagaimana industri pembersihan boleh dalam keadaan sedemikian rupa. Ini adalah akibat perbuatan pembeli perkhidmatan yang mahukan sumber pekerja yang murah dan pemotongan harga oleh penyedia perkhidmatan. Kesemua itu adalah beberapa amalan tidak sihat dalam industri pembersihan.
NTUC, bersama sokongan dana daripada pemerintah, mendesak pembeli perkhidmatan mengamalkan "penyumberan terbaik" untuk meningkatkan produktiviti yang boleh membawa kepada gaji lebih baik kepada pekerja.
Malangnya, kemajuan agak perlahan dan sebenarnya terlalu perlahan dalam memberi kesan terhadap industri secara keseluruhannya. Ia ibarat cuba menggerakkan gunung dengan tangan kita!
Usaha tersebut menampakkan hasil dalam 2012 apabila Kelompok Tiga Pihak bagi Pekerja Pembersihan (TCC) menyarankan Model Gaji Progresif (PWM) yang diterajui NTUC bagi industri pembersihan. Dalam 2014, pekerja pembersihan menikmati kenaikan gaji yang tinggi.
Pengguna Berdaftar
Laporan lain >
Mata yang layu dek sehari suntuk berjalan Raya tiba-tiba segar kembali di malam hari apabila menonton babak polis kejar-mengejar samseng dalam filem aksi terkini Syafiq Yusof, Sheriff: Narko Integriti
Seringkali kita terperangkap dengan rutin harian sehingga terlupa tentang perkara penting – termasuk pengetahuan tentang kesihatan wanita, kesuburan serta isu pranatal dan pascapartum (lepas bersalin)
Melihat serpihan akibat kemusnahan perosak alam, Cik Hira Nabi, seorang pembikin filem wanita dari Pakistan menuntut jawapan kepada banyak persoalan: Apakah yang berlaku semasa pemusnahan itu? Apakah
Seorang lagi pembikin filem wanita yang diketengahkan dalam PerForm Open Academy of Arts and Activations (POA) ialah Cik Saodat Ismailova.
Beliau merupakan seorang pembikin filem dan artis berbakat
Baru-baru ini, seorang teman yang telah lama ‘hilang’ di media sosial tiba-tiba mengirim pesanan ringkas bertanya khabar sambil mengucapkan Selamat Hari Raya.
“Ya, saya dah lama gantung akaun Facebook
Dalam kita ghairah menyambut Hari Ibu 2024, mari kita hargai pengorbanan segolongan ibu yang dalam diam-diam bergelut dengan kemurungan selepas bersalin (PPD).
PPD adalah kebimbangan kesihatan awam
Setiap kali diundang ke Singapura untuk membuat persembahan irama tradisional Melayu, penyanyi dari seberang Tambak, Haziq Rosebi, terima dengan tangan terbuka dan teruja melihat sambutan peminat
Ada yang datang untuk bertemu artis legenda era 1970-an, Noor Kumalasari, yang sudah lama tidak muncul di kaca televisyen dan layar perak selepas berhijrah untuk menjalani kehidupan sebagai suri rumah
Siapa sangka sebotol kecil minyak wangi boleh mendedahkan begitu banyak mengenai identiti seseorang?
Selain memberikan aroma yang menyenangkan kepada badan, pemilihan minyak wangi seseorang boleh
Daripada telefon bijak hingga ke bandar bijak, inovasi seperti kecerdasan buatan (AI) semakin merombak industri dan mengubah cara individu bekerja, berkomunikasi dan menjalani kehidupan.
Generasi muda
Pengguna Berdaftar
Laporan lain >
Mata yang layu dek sehari suntuk berjalan Raya tiba-tiba segar kembali di malam hari apabila menonton babak polis kejar-mengejar samseng dalam filem aksi terkini Syafiq Yusof, Sheriff: Narko Integriti
Seringkali kita terperangkap dengan rutin harian sehingga terlupa tentang perkara penting – termasuk pengetahuan tentang kesihatan wanita, kesuburan serta isu pranatal dan pascapartum (lepas bersalin)
Melihat serpihan akibat kemusnahan perosak alam, Cik Hira Nabi, seorang pembikin filem wanita dari Pakistan menuntut jawapan kepada banyak persoalan: Apakah yang berlaku semasa pemusnahan itu? Apakah
Seorang lagi pembikin filem wanita yang diketengahkan dalam PerForm Open Academy of Arts and Activations (POA) ialah Cik Saodat Ismailova.
Beliau merupakan seorang pembikin filem dan artis berbakat
Baru-baru ini, seorang teman yang telah lama ‘hilang’ di media sosial tiba-tiba mengirim pesanan ringkas bertanya khabar sambil mengucapkan Selamat Hari Raya.
“Ya, saya dah lama gantung akaun Facebook
Dalam kita ghairah menyambut Hari Ibu 2024, mari kita hargai pengorbanan segolongan ibu yang dalam diam-diam bergelut dengan kemurungan selepas bersalin (PPD).
PPD adalah kebimbangan kesihatan awam
Setiap kali diundang ke Singapura untuk membuat persembahan irama tradisional Melayu, penyanyi dari seberang Tambak, Haziq Rosebi, terima dengan tangan terbuka dan teruja melihat sambutan peminat
Ada yang datang untuk bertemu artis legenda era 1970-an, Noor Kumalasari, yang sudah lama tidak muncul di kaca televisyen dan layar perak selepas berhijrah untuk menjalani kehidupan sebagai suri rumah
Siapa sangka sebotol kecil minyak wangi boleh mendedahkan begitu banyak mengenai identiti seseorang?
Selain memberikan aroma yang menyenangkan kepada badan, pemilihan minyak wangi seseorang boleh
Daripada telefon bijak hingga ke bandar bijak, inovasi seperti kecerdasan buatan (AI) semakin merombak industri dan mengubah cara individu bekerja, berkomunikasi dan menjalani kehidupan.
Generasi muda
Malah ada yang menikmatinya seawal 2012 kerana PWM diwajibkan oleh pemerintah.
PWM memastikan gaji pekerja pembersihan setimpal dengan kemahiran, produktiviti dan tanggungjawab. Ia juga boleh merangsang mereka menjalani latihan bagi meningkatkan kemahiran yang membawa kepada produktiviti lebih tinggi dan dengan itu membolehkan mereka meraih peningkatan gaji lebih tinggi.
Bagaimanapun, lebih banyak perlu dilakukan.
Bulan ini, saya menghadiri acara anjuran NTUC untuk menunjukkan penghargaan kepada pekerja pembersihan apabila salah seorang daripada mereka bertanya kepada saya: "Tuan, ramai pekerja pembersihan telah bekerja di tempat yang sama selama beberapa tahun tetapi, setiap kali kami diambil bekerja dengan majikan baru, cuti tahunan kami ditetapkan semula kepada tujuh hari dan gaji kami dikurangkan. Bolehkah anda melakukan sesuatu?"
Meskipun ramai pekerja mengharapkan gaji bulan ke-13 pada setiap Disember, hanya segelintir pekerja pembersihan yang diberi gaji tambahan itu. Ia agak menyayat hati untuk menerangkan mengapa mereka tidak mendapat bonus bulan ke-13.
Adalah lazim mereka turut tanyakan soalan mengapa mereka tidak menerima kenaikan gaji $60 di sebalik saranan oleh Majlis Gaji Kebangsaan (NWC). "Boleh anda tolong?" merupakan bagaimana perbualan dengan mereka berakhir.
"Satu soalan lazim ialah mengapa mereka tidak mendapat kenaikan $60 walaupun NWC telah menyarankannya.
PWM UNTUK PEKERJA PEMBERSIHAN KITA
Di sebalik memperjuangkan gaji lebih baik, kita perlu melindungi pekerja penyumberan luar kita untuk memastikan nasib mereka tidak lebih buruk semata-mata kerana majikan mereka bertukar. Terdapat keperluan untuk perubahan yang positif.
Industri pembersihan memerlukan satu lagi gelombang kejayaan bagi menangani harapan mereka menikmati kenaikan gaji tahunan dan bonus seperti pekerja yang lain.
Pihak TCC, selepas pelbagai perbincangan kumpulan fokus dan rundingan yang tidak terkira banyaknya, kini dalam peringkat akhir memuktamadkan isu kenaikan gaji tahunan dan pembayaran bonus tahunan.
Mungkin ada yang melihat saranan-saranan ini sebagai separuh langkah tetapi ia adalah separuh langkah yang besar.
Satu langkah penuh ke depan berlaku apabila pekerja pembersihan kita tidak seteruk bekerja di tempat atau bangunan yang sama walaupun penyedia perkhidmatan bertukar.
Siapa yang boleh membuat ini berlaku? Anda! Boleh ke?
Ya, kita boleh belajar daripada bagaimana ia dilakukan dalam industri pengangkutan awam.
Baru-baru ini, industri pengangkutan awam mahu dua pemain utama mengambil alih dan mengendalikan beberapa laluan. Terdapat campur tangan pemerintah, kesatuan sekerja dan pihak berkepentingan yang lain untuk melindungi pekerja. Ia jelas menunjukkan bahawa mana-mana pihak yang berminat mengemukakan tender perlu memenuhi tiga syarat:
Pertama, semua pekerja yang terlibat mesti ditawarkan pekerjaan oleh pihak pengendali kelak.
Kedua, pekerja yang terlibat mesti ditawarkan syarat-syarat pekerjaan yang tidak lebih teruk daripada apa yang mereka menikmati sebelum peralihan; dan
Ketiga, pekerja yang terlibat boleh memilih untuk menyertai pengendali baru, atau jika boleh, ditugaskan semula oleh majikan sekarang.
Jika syarat-syarat sedemikian atau jaminan boleh diberi kepada pekerja pembersihan apabila terdapat penukaran kontraktor, ia akan menjadi satu langkah penuh gergasi ke depan untuk kebajikan para pekerja pembersihan!
Apakah mudah melakukan ini?
Sudah tentu tidak! Pembeli perkhidmatan perlu bersedia untuk membayar kos yang lebih tinggi, pengguna akhirnya mungkin berakhir dengan membayar lebih, penyedia perkhidmatan akan sukar mengekalkan pekerja yang baik jika mereka kehilangan kontrak, dan senarainya berterusan.
Tetapi ini akan menjadi satu perubahan positif yang akan mempunyai kesan besar terhadap kumpulan pekerja sedemikian.
Kita semua boleh memainkan peranan membantu mereka. Sebagai sebuah masyarakat, jika kita mahu pekerja pembersihan kita meraih gaji yang tinggi untuk meniti kehidupan yang lebih baik, saya menyeru semua industri yang berkepentingan agar mendengar suara hati mereka dan melakukan perkara yang betul.
Bolehkah kita membantu mereka?
- Penulis Anggota Parlimen GRC Pasir Ris-Punggol yang juga Penolong Setiausaha Agung NTUC dan Pengerusi Kelompok Tiga Pihak bagi Pekerja Pembersihan (TCC).
