Subuh
5:39
Syuruk
6:58
Zuhur
1:04
Asar
4:22
Maghrib
7:08
Isyak
8:19
Uji pengetahuan anda dalam bahasa Melayu

Pilih perkataan yang betul

1/3
=
Pilih perkataan yang betul
Betul!
Salah!
< Kuiz sebelumnya
Cuba lagi! Bagus! Hebat! Markah anda: Out Of 3
< Kuiz sebelumnya
Kuiz seterusnya >
Ekonomi & Kerja
29
0

Bakat muda diberi kepercayaan urus kos syarikat kontena kapal terbesar Singapura

Nov 03, 2022 | 05:00 AM



TIDAK lama selepas Cik Nursyazwani Abdul Hamid, dilantik bertugas di syarikat kontena perkapalan terbesar di Singapura, Ocean Network Express Pte Ltd (ONE), beliau diberi tanggungjawab penting untuk menguruskan kos tetap syarikat.



Ia termasuk membuat ramalan, bajet serta menyiapkan penyata keuntungan dan kerugian penutupan bulanan syarikat.



Ujar Cik Nursyazwani, Eksekutif Perancangan dan Pentadbiran di Jabatan Perancangan Perniagaan syarikat ONE:



“Ia adalah kali pertama saya diberi kepercayaan untuk mengendalikan tugasan penting untuk syarikat ONE.”



Syarikat ONE ditubuhkan pada 2017, hasil gabungan tiga syarikat perkapalan Jepun iaitu ‘K’ Line, MOL dan NYK.



Mula beroperasi pada 2018, ia menawarkan pengangkutan kontena sedunia dan mempunyai rangkaian luas sebanyak 130 gelung perkhidmatan mingguan di 120 negara dengan anggaran sebanyak 200 kapal dan 170 juta kontena yang beroperasi.

Ia juga mempunyai ibu pejabat di Hong Kong, United Kingdom, Amerika Syarikat dan Brazil.



Oleh kerana antara tugasan Cik Nursyazwani memerlukan beliau menyediakan pelbagai laporan dengan menggunakan sofwe Microsoft Excel Spreadsheet, beliau mendapat peluang untuk mempertingkat kemahirannya dengan menyertai kursus Tindakan Lanjutan Fungsi Spreadsheet ICDL (Jalan Pintas sofwe Excel Lanjutan Microsoft 2019).



Kursus ini meliputi pelbagai fungsi sofwe Excel dan berguna buat Cik Nursyazwani semasa menyediakan laporan.



Kini, beliau bersama anggota pasukannya sedang belajar menggunakan sofwe data visualisasi yang dipanggil Tableau.



“Dengan kemahiran yang saya pelajari melalui Tableau, ia bakal membantu saya menyiapkan laporan dengan lebih cekap,” kata Cik Nursyazwani, lulusan ijazah Sarjana Muda Sains Sosial (ekonomi) dan juga mempunyai lulusan diploma dalam pengurusan operasi dan logistik dari Politeknik Temasek.



Kata wanita berusia 27 tahun itu, beliau telah memohon pekerjaan di syarikat ONE kerana beliau berminat dalam industri perkapalan.



“Sebelum ini, saya belajar logistik di politeknik dan pernah bekerja di sebuah syarikat logistik. Tetapi, kerja saya dahulu melibatkan pengangkutan barangan setempat, manakala saya lebih berminat mempelajari tentang syarikat perkapalan dan proses keseluruhan pengangkutan melalui kapal.



“Justeru, apabila saya ditawarkan bekerja dalam pasukan perancangan perniagaan ONE, saya terima kerana saya juga suka bekerja dengan angka dan mencari jalan penyelesaian,” kata Cik Nursyazwani.



Beliau kini terlibat dalam kiraan kos tetap seperti kos kapal-kapal, kos kanal dan pelabuhan, kos slot piagam dan mempersiap ramalan, bajet dan penutupan bulan syarikat bagi semua kos tetap.



Cik Nursyazwani terdiri daripada bakat muda dan baru yang dicari sektor perkapalan Singapura.



Syarikat ONE memainkan peranan penting dalam menyokong sektor perkapalan setempat untuk menarik, memupuk bakat serta mencipta pekerjaan baru.



Dalam Peta Transformasi Industri Pengangkutan Laut yang disemak semula menuju 2025 bagi sektor perkapalan Singapura, ia mahu mengembangkan industri perkapalan sebanyak $2 bilion dan mewujudkan 1,000 pekerjaan baru.



Pelan itu mempunyai empat strategi, antaranya untuk menarik dan membina bakat.

Menurut naib presiden kanan sumber manusia (HR) global ONE, Cik Ailin Tay, sektor perkapalan biasanya menghadapi lebih cabaran untuk memikat bakat muda.



Ini kerana ia dianggap sebagai industri yang memerlukan kemahiran khusus dan kurang menarik.



Lantaran itu, jabatan sumber manusia (HR) bersama jabatan komunikasi korporat syarikat itu menghasilkan penjenamaan positif bagi menguar-uarkan kepada golongan muda tentang pembaharuan yang ada di dalam industri perkapalan.







Antara pembaharuan tersebut adalah tugasan baru yang melibatkan pengendalian analitik data, sains data, kejuruteraan sofwe dan pengurusan kemampanan.



Syarikat ONE juga mempunyai strategi hijau dengan visi dan misi untuk mencapai perkapalan sifar karbon pada 2050 – satu usaha kemampanan yang turut menjadi keprihatinan golongan muda hari ini, kata Cik Tay.



Justeru, untuk menarik bakat global yang bermutu, syarikat ONE menawarkan latihan amali buat pelajar pengajian tinggi dengan kerjasama universiti Singapura dan Universiti Kobe di Jepun pada masa kini.



Ia juga mempunyai rancangan untuk mengembangkan latihan amali ini kepada para pelajar dari negara Asia Tenggara lain seperti China, Indonesia, Myanmar dan Vietnam.



“Kami mahu bakat muda mempunyai pengalaman bekerja dalam syarikat perkapalan di Singapura. Maka, jika mereka mempunyai pengalaman baik, mereka boleh menyebarkan berita baik tentang industri perkapalan Singapura sekaligus memaparkan penjenamaan positif buat industri ini,” kata Cik Tay.



Syarikat ONE dengan kerjasama Yayasan Maritim Singapura (SMF) juga menawarkan empat Biasiswa Maritim ONE kepada penuntut universiti setempat dari Universiti Teknologi Nanyang (NTU) dan Universiti Pengurusan Singapura (SMU).



Biasiswa itu bertujuan mendekati bakat muda dan memberi mereka peluang mengetahui industri perkapalan di samping berupaya membina bakat.



Menurut pengurus kanan HR global syarikat ONE, Encik Allan Ang, tiga penuntut tersebut mengambil kursus berkenaan maritim, manakala seorang penuntut mengambil kursus dalam jurusan perniagaan dan kewangan.



Kesemua penuntut akan menjalani latihan amali dan bekerja sekurang-kurangnya selama setahun atau dua tahun di syarikat tersebut.



“Kami tidak mahu membataskan pemberian biasiswa kepada penuntut dalam jurusan maritim sahaja kerana ONE juga mempunyai jabatan korporat lain seperti kewangan, perundangan, sumber manusia dan maklumat teknologi (IT),” kata Encik Ang yang memimpin pemerolehan bakat.



Syarikat ini turut merancang menawarkan biasiswa kepada penuntut universiti asing pada masa depan.



Secara global, syarikat ini mempunyai seramai 11,000 pekerja secara global, dengan 381 pekerja merupakan warga Singapura dan penduduk tetap (PR).



Pelantikan pekerja Singapura dan PR telah meningkat sehingga 104 orang dalam tempoh lima tahun.



Bagi meneruskan usaha mempertingkat kemahiran para pekerja yang sedia ada, ibu pejabat global syarikat ini telah membina program latihan dan pengurusan bakat, Akademi ONE, Julai lalu.



Syarikat ini juga menyediakan wadah pembelajaran di dalam talian (e-learning) yang membolehkan pekerja mendaftar untuk pelbagai kursus.



Sejauh ini, sambutannya menggalakkan dengan sekitar 45 peratus pekerja menyertai kursus melalui portal pembelajaran dalam talian ini.



Dalam pada itu, syarikat ONE sudah membuat persiapan untuk mengenal pasti pekerja berpotensi yang boleh memimpin syarikat dalam kedudukan seperti ketua jabatan, pengarah pengurusan dan sebagainya.



Menurut pengurus HR global syarikat ONE, Cik Belinda Wong, yang memimpin prestasi dan pengurusan bakat, syarikat ini menganjurkan antaranya program kepimpinan pekerja dan bekerjasama dengan Sekolah Perniagaan dari Universiti Rutgers.



“Jika pekerja lihat kami melengkapi mereka dengan pengetahuan untuk meningkatkan kecekapan dan produktiviti, kami dapat kekalkan bakat sedia ada. 



“Mereka juga akan berasa yakin dan gembira untuk bekerja dalam syarikat. 



“Ini membantu syarikat untuk terus berkembang dan menyediakan perkhidmatan bermutu,’’ kata Cik Tay.







Latihan bantu pekerja pertajam kemahiran dalam penceritaan visual 







BARU lebih setahun Cik Nur Amirah Mohd Ripin menyertai syarikat penerbitan video Singapura, Vicinity Studio sebagai penyunting video, beliau bukan sahaja diberi latihan memperbaiki penceritaan visual dengan SkillsFuture Singapore (SSG).



Bahkan, beliau diberikan peranan kepimpinan di dalam syarikat tersebut untuk membimbing dua penyunting video yang lebih muda dan kurang berpengalaman.



Cik Nur Amirah telah menjalani kursus penceritaan visual ditaja syarikat di bawah dana Program Bantuan Latihan Kesatuan (UTAP) Kongres Kesatuan Sekerja Kebangsaan (NTUC). 



Hasil latihan yang disertai di SSG, beliau dapat menyampaikan kandungan yang lebih menarik untuk menambat hati penonton.



Tahun lalu, beliau berjaya menyunting sebuah filem dokumentari bertajuk Being Silver yang diterbitkan buat Hospital St. Luke’s dengan kerjasama Ketua Penerbit Vicinity Studio, Cik Cherlyn Ng Yu Hui.



Pengalaman itu cukup berharga bagi Cik Amirah yang mempunyai lima tahun pengalaman dalam bidang penyuntingan video.



Peluang mempertingkat kemahiran dan laluan kerjaya yang jelas dapat disediakan majikannya kerana ia mempunyai Jawatankuasa Latihan Syarikat (CTC).



CTC dibentuk hasil kerjasama Kesatuan Penerbitan dan Media Kreatif (CMPU) NTUC yang telah melaksanakan Peta Hala Tuju Teknologi Operasi (OTR), pelan kerja tiga tahun untuk mengubah perniagaan dan tenaga kerja.



CTC Vicinity Studio terdiri daripada ketua penerbit dan ketua kesatuan, Cik Ng, 33 tahun, dan penyelia penerbitan-pos dan ketua kesatuan, Encik Mok Wei Min Jason, 29 tahun.



Sebelum ada CTC, Cik Ng berkata pengasas syarikat ini, Encik Kevin Ng, asalnya mengurus hampir semua perihal syarikat daripada jabatan sumber manusia (HR), penjualan dan penerbitan.



Kini, Vicinity Studio mempunyai jabatan berbeza yang khusus seperti HR, penjualan dan penerbitan.



Ia juga mencipta laluan kerjaya buat pekerja dengan menggalakkan mereka mempertingkat kemahiran dengan turut serta beraneka kursus yang ditawarkan NTUC.



Vicinity Studio ditubuhkan pada 2017 oleh Encik Ng, lulusan diploma dalam jurusan Video dan Bunyi Filem dari Politeknik Ngee Ann, bagi memberi tumpuan kepada penerbitan video dan kandungan menarik berkenaan kemasyarakatan dan kemanusiaan bagi klien korporat dan pertubuhan tidak mengaup keuntungan.



“Sejak Vicinity Studio menjadi anggota CMPU, kami telah berkembang dan kini mempunyai seramai 45 pekerja,” ujar Cik Ng.



Antara kursus yang disertai para pekerja syarikat ini adalah kursus pencahayaan dari AV8 Media dan kursus penceritaan visual dari Sekolah Reka Bentuk First Media.



Encik Mok berkata syarikat ini menerima lebih banyak permintaan untuk menerbitkan video komersial dengan naratif yang lebih kreatif.



Tahun ini, ia begitu sibuk kerana mempunyai rakaman video melebihi lima kali seminggu berbanding dua hingga tiga kali seminggu tahun lalu.



Cik Amirah perhatikan majikannya mempunyai laluan kerjaya yang jelas bagi memberikan pekerja peluang meningkatkan diri berbanding pengalamannya sebelum ini.



“Di Vicinity Studio, Encik Ng selalu mengingatkan kami untuk mempertingkat kemahiran dan turut serta dalam aneka latihan anjuran NTUC yang ditaja syarikat. Ini membuat saya lebih bersemangat untuk bekerjasama dengan pengarah dan penerbit syarikat ini dan memperbaiki kandungan video melalui penyuntingan,” kata Cik Amirah, yang berkelulusan diploma dalam jurusan Digital Filem dan Televisyen.



Beliau juga sedang melanjutkan pengajian peringkat sarjana muda dalam jurusan komunikasi dengan minor dalam pemasaran kandungan digital dari Universiti Sains Sosial Singapura (SUSS) secara sambilan.




Video Baru

Uji pengetahuan anda dalam bahasa Melayu
Pilih perkataan yang betul 1/3
=
Pilih perkataan yang betul
Betul!
Salah!
< Kuiz sebelumnya
Cuba lagi! Bagus! Hebat! Markah anda: Out Of 3
Kuiz seterusnya >