Halal Food Map
Langgan
Pilih perkataan yang betul
Sekitar 81 peratus pemimpin perniagaan menghadapi kesukaran mengisi pekerjaan kosong pada 2023 disebabkan kekurangan bakat yang mempunyai kemahiran relevan. Ini meningkat daripada 78 peratus pada 2021 dan 72 peratus pada 2020.
Untuk menangani masalah itu, lebih tiga dalam empat pemimpin perniagaan berkata mereka berkemungkinan memindahkan tenaga kerja mereka ke jabatan atau peranan lain.
Demikian antara dapatan utama dalam Laporan Pekerjaan dan Kemahiran Masa Depan 2023, yang berdasarkan tinjauan terhadap 650 pekerja profesional dan pemimpin perniagaan.
Laporan itu dikeluarkan oleh NTUC LearningHub pada Khamis.
Menurut laporan itu, 20 peratus pemimpin perniagaan berkata mereka ‘mungkin’ dan 58 peratus berkata mereka ‘agak mungkin’ memindahkan tenaga kerja mereka melalui pemindahan dalaman ke jabatan atau peranan lain, dalam usaha menyelesaikan masalah kekurangan bakat.
“Untuk mengatasi masalah kekurangan bakat, majikan mesti membina sistem sokongan holistik yang mengimbangi keperluan pertubuhan dan keperluan pekerja.
“Ini bermakna mengadakan dialog terbuka dengan kakitangan, mendengar, dan memenuhi keperluan mereka semasa melatih mereka.
Pengguna Berdaftar
Laporan lain >
Selepas sedekad menyepi daripada penerbitan program televisyen, pasangan suami isteri yang juga pengasas bersama syarikat Screenbox, Encik Sujimy Mohamad dan Cik Haslinda Ali, kembali beraksi dengan
Seiring peningkatan usia, perubahan daripada aspek kesihatan jasmani, mental dan keupayaan diri akan berlaku.
Keupayaan memahami dan berkomunikasi akan berkurangan.
Oleh itu, adalah penting untuk
Penuaan adalah proses semula jadi yang melibatkan perubahan jasmani, mental, dan emosi yang berlaku seiring perjalanan masa.
Ia merupakan titik penting dalam kehidupan manusia dan memerlukan pemahaman
Dengan rambut palsu berwarna biru berserta solekan wajah fantasi menggayakan watak Aomine Daiki daripada anime bertajuk Kuroko no Basuke, beliau merayau-rayau sambil meneroka keindahan Jepun, negara
Hanya dengan menggunakan suara emasnya, wartawan penyiar ikonik era 1970-an hingga lewat 2000-an, Rashid Sulaiman, bagaikan membawa pendengar radio ‘terbang jauh’ ke padang bola sepak di seberang
Ada banyak kebetulan yang berlaku dalam hidup Pengarah Muzik Warna 942, Elfie Rafiee, yang sebenarnya membuka pintu rezekinya dan orang lain.
Elfie, 45 tahun, ditawarkan tugas sebagai deejay sambilan
Memulihkan diri dan menyahtoksin.
Itulah yang mungkin terlintas di fikiran tatkala menyebut tentang mata air panas yang menggelegak mahupun mandian terma.
Sedang rawatan ini merupakan langkah besar
Kerana nila setitik, susu sebelanga rosak.
Seekor kerbau membawa lumpur, semuanya habis terpalit.
Dua peribahasa ini mula kerap digunakan warganet dan selebriti sejak akhir-akhir ini, merujuk pada
Di tengah-tengah kegiatan sehari-hari di Jalan Kayu, yang terkenal dengan deretan kedai perata dan restoran terjangkau harga makanannya, berdiri dengan megah kafe The Apricus Coffee & Food Co.
Kafe
Selepas lama mendiamkan diri dan ‘hilang’ daripada radar media, penyanyi dan pelakon asal Singapura, Aliff Aziz, akhirnya bersuara tentang rentetan kontroversi tidak berkesudahan yang melanda hidupnya
Pengguna Berdaftar
Laporan lain >
Selepas sedekad menyepi daripada penerbitan program televisyen, pasangan suami isteri yang juga pengasas bersama syarikat Screenbox, Encik Sujimy Mohamad dan Cik Haslinda Ali, kembali beraksi dengan
Seiring peningkatan usia, perubahan daripada aspek kesihatan jasmani, mental dan keupayaan diri akan berlaku.
Keupayaan memahami dan berkomunikasi akan berkurangan.
Oleh itu, adalah penting untuk
Penuaan adalah proses semula jadi yang melibatkan perubahan jasmani, mental, dan emosi yang berlaku seiring perjalanan masa.
Ia merupakan titik penting dalam kehidupan manusia dan memerlukan pemahaman
Dengan rambut palsu berwarna biru berserta solekan wajah fantasi menggayakan watak Aomine Daiki daripada anime bertajuk Kuroko no Basuke, beliau merayau-rayau sambil meneroka keindahan Jepun, negara
Hanya dengan menggunakan suara emasnya, wartawan penyiar ikonik era 1970-an hingga lewat 2000-an, Rashid Sulaiman, bagaikan membawa pendengar radio ‘terbang jauh’ ke padang bola sepak di seberang
Ada banyak kebetulan yang berlaku dalam hidup Pengarah Muzik Warna 942, Elfie Rafiee, yang sebenarnya membuka pintu rezekinya dan orang lain.
Elfie, 45 tahun, ditawarkan tugas sebagai deejay sambilan
Memulihkan diri dan menyahtoksin.
Itulah yang mungkin terlintas di fikiran tatkala menyebut tentang mata air panas yang menggelegak mahupun mandian terma.
Sedang rawatan ini merupakan langkah besar
Kerana nila setitik, susu sebelanga rosak.
Seekor kerbau membawa lumpur, semuanya habis terpalit.
Dua peribahasa ini mula kerap digunakan warganet dan selebriti sejak akhir-akhir ini, merujuk pada
Di tengah-tengah kegiatan sehari-hari di Jalan Kayu, yang terkenal dengan deretan kedai perata dan restoran terjangkau harga makanannya, berdiri dengan megah kafe The Apricus Coffee & Food Co.
Kafe
Selepas lama mendiamkan diri dan ‘hilang’ daripada radar media, penyanyi dan pelakon asal Singapura, Aliff Aziz, akhirnya bersuara tentang rentetan kontroversi tidak berkesudahan yang melanda hidupnya
“Dengan memupuk budaya pembelajaran berterusan, syarikat boleh memastikan tenaga kerja mereka kekal tangkas, berkebolehan dan bersedia untuk menghadapi cabaran dan peluang hari esok,” kata Ketua Pegawai Sumber Manusia NTUC LearningHub, Encik Sean Lim.
Laporan itu juga menunjukkan bahawa 77 peratus pekerja terbuka untuk menggalas peranan pekerjaan baru dalam pertubuhan mereka.
Apabila ditanya alasan utama mereka ingin dipindahkan kerja secara dalaman, 63 peratus responden berkata mereka ingin mencari peluang untuk peningkatan dan pembangunan diri tanpa perlu meninggalkan pertubuhan mereka.
Alasan kedua mereka ingin meneroka pemindahan kerja secara dalaman ialah mereka ingin membina set kemahiran yang pelbagai.
Laporan itu juga menunjukkan bahawa kira-kira sembilan dalam 10 pekerja, atau 91 peratus, inginkan lebih banyak sokongan daripada syarikat mereka untuk membantu mereka meningkatkan kemahiran.
Ini berbanding 90 peratus pada 2021 dan 71 peratus pada 2020.
Pekerja yang mengambil bahagian dalam tinjauan itu juga menyebut beberapa cabaran yang mereka hadapi untuk meningkatkan kemahiran, seperti sokongan atau bimbingan terhad daripada syarikat mereka, kekurangan masa, dan kekurangan program latihan yang tidak dibiayai sepenuhnya oleh syarikat mereka.
Mereka juga berharap dapat peluang meningkatkan kemahiran menerusi latihan sambil bekerja, latihan yang ditawarkan oleh penyedia latihan luar, dan sumber latihan percuma, menurut laporan itu.
Laporan itu juga menunjukkan bahawa lebih tiga dalam empat pemimpin perniagaan besar kemungkinan meningkatkan belanjawan latihan pertubuhan mereka.
“Kebangkitan Industri 4.0 di samping ekonomi digital, penjagaan dan hijau membentuk semula industri dan mengakibatkan persaingan sengit bagi bakat terbaik. Ini memerlukan peningkatan pelaburan dalam latihan pekerja dan pembangunan kemahiran.
“Majikan boleh memanfaatkan program tersedia yang boleh diakses dan yang berpatutan, dan memanfaatkan pelbagai skim pembiayaan oleh pemerintah sambil mereka melatih semula atau meningkatkan kemahiran pekerja sedia ada mereka untuk mengambil peranan pekerjaan baru,” kata Encik Lim.
