Ekonomi & Kerja
Share on FacebookShare on TelegramShare on WhatsApp
Purchase this articleDapatkan artikel ini
untuk diterbitkan semula
Premium

Terap cara kerja inklusif bagi pekerja lanjut usia buah hasil

Aug 24, 2021 | 5:30 AM
SUMBANGAN DIIKTIRAF: Penolong pengurus sumber manusia di Ministry Holdings Encik Anshari Moideen Kutty menerima anugerah di majlis Anugerah Perikatan Tiga Pihak 2021 baru-baru ini kerana usaha dan sumbangannya dalam menjadikan tempat kerja lebih inklusif dari segi usia. - Foto MINISTRY HOLDINGS
SUMBANGAN DIIKTIRAF: Penolong pengurus sumber manusia di Ministry Holdings Encik Anshari Moideen Kutty menerima anugerah di majlis Anugerah Perikatan Tiga Pihak 2021 baru-baru ini kerana usaha dan sumbangannya dalam menjadikan tempat kerja lebih inklusif dari segi usia. - Foto MINISTRY HOLDINGS -

Sebanyak 21 pertubuhan dan enam individu diiktiraf bagi amalan pekerjaan adil dan progresif mereka dalam majlis Anugerah Perikatan Tiga Pihak 2021 baru-baru ini. Antara individu yang diiktiraf itu ialah seorang penolong pengurus sumber manusia dalam syarikat pembersihan yang memastikan tempat kerjanya inklusif dari segi usia. Terdapat juga individu yang telah meraih manfaat daripada syarikatnya yang menerapkan amalan tempat kerja dan kakitangan yang berkesan. Berikut BERITA HARIAN mengongsi kisah mereka.

MEMAHAMI perasaan dan keadaan golongan pekerja warga emas telah mendorong Encik Anshari Moideen Kutty memikirkan dan mengusahakan pelbagai cara untuk memastikan pekerja yang cukup berpengalaman itu dapat terus maju bagi meningkatkan kemahiran dan berpeluang mendaki tangga kerjaya.

Share on FacebookShare on TelegramShare on WhatsAppPurchase this article
Man IconQuiz LogoUji pengetahuan anda dalam bahasa Melayu
  • undefined-menu-icon
  • undefined-menu-icon

Khidmat pelangganan

6388-3838

Meja Berita

Anda ada maklumat mengenai sesuatu berita menarik?
E-mel: bhnews@sph.com.sg