Diskriminasi di tempat kerja, walaupun semakin berkurangan, masih menjadi kebimbangan kumpulan minoriti, lebih-lebih lagi dalam hal permohonan pekerjaan dan kenaikan pangkat.
Keseluruhan pengalaman diskriminasi yang dilaporkan di tempat kerja telah menurun, dengan 7 peratus responden menunjukkan mereka menghadapi diskriminasi berkaitan pekerjaan atau kenaikan pangkat pada 2024, berbanding 9.3 peratus pada 2018.





