Majikan diajak memainkan peranan penting dalam membentuk semula tenaga kerja agar sejajar dengan keperluan bakat yang kian berubah, memandangkan usaha itu menjadi asas kepada strategi perniagaan yang mampan pada masa hadapan.
Hanya dengan cara itu, majikan dapat memanfaatkan peluang daripada perubahan teknologi, demografi dan ekonomi sejagat yang melanda dunia.





