Tinjauan: Majikan sektor kewangan, hartanah S’pura hati-hati ambil pekerja

Majikan, terutamanya dalam sektor kewangan dan hartanah, memilih untuk kekal optimis, namun tetap berhati-hati – seiring dengan pemulihan ekonomi Singapura.

Sentimen pengambilan pekerja di Singapura kekal stabil, dengan majikan melaporkan pandangan yang kukuh terhadap tahap pengambilan pekerja pada suku pertama 2025.

Demikian menurut Tinjauan Prospek Pengambilan Pekerja ManpowerGroup melibatkan 42 negara.

Di Singapura, 525 majikan merentasi sembilan sektor ditanya mengenai rancangan pengambilan pekerja mereka.

Sebanyak 45 peratus merancang mengambil pekerja; 20 peratus ingin mengurangkan kakitangan; dan 34 peratus meramalkan tiada perubahan dalam bilangan kakitangan untuk suku seterusnya.

Lapan sektor dijangka menambah bilangan pekerja dengan sektor pengangkutan, logistik dan automotif menjangkakan penambahan kakitangan paling ramai.

Ini diikuti oleh sektor penjagaan kesihatan dan sains hayat, manakala sektor kewangan dan hartanah di tempat ketiga, lapor The Business Times (BT).

“Sektor kewangan dan hartanah boleh dilihat sebagai gambaran ketidaktentuan ekonomi yang lebih luas dan syarikat biasanya memilih untuk mengambil pendekatan lebih berhati-hati pada masa yang tidak menentu,” kata pengurus negara ManpowerGroup Singapore, Cik Linda Teo.

Beliau menambah, ketidaktentuan mengenai dasar ekonomi sejagat dan turun naik pasaran mungkin mempengaruhi sentimen pengambilan pekerja dalam sektor tersebut, apatah lagi tinjauan dilakukan pada Oktober – sebelum pilihan raya Amerika Syarikat bermula.

Menurut Cik Teo, pendirian majikan dalam pengambilan pekerja juga terjejas dengan ketidaktentuan mengenai kadar faedah, dan jika dinaikkan, akan meningkatkan kos pinjaman dan menjejas permintaan dalam sektor hartanah.

Justeru, ia berpotensi mempengaruhi pengambilan pekerja di sektor berkaitan.

Sektor kewangan dan hartanah di Singapura mencatat prospek pekerjaan bersih (NEO) sebanyak 36 peratus, penurunan 28 mata peratusan berbanding suku sebelumnya dan penurunan 3 mata peratusan berbanding tempoh yang sama pada 2023.

NEO, satu penunjuk bagi aliran pengambilan pekerja, dikira dengan menolak peratusan majikan yang menjangkakan pengurangan kakitangan daripada mereka yang merancang untuk mengambil pekerja.

Di peringkat sejagat, NEO bagi sektor kewangan dan hartanah adalah 33 peratus, peningkatan 1 peratusan mata berbanding tempoh yang sama pada 2023. 

NEO keseluruhan Singapura, selepas pelarasan bermusim, adalah 25 peratus, penurunan 4 peratusan mata daripada suku sebelumnya dan tempoh yang sama pada 2023.

“Walaupun terdapat sedikit penurunan dalam rancangan pengambilan pekerja berbanding suku sebelumnya, pasaran pekerja tempatan kekal kukuh, menjadi sumber bagi kestabilan dan ketekalan (ekonomi Singapura) dalam keadaan yang tidak menentu ini,” tambah Cik Teo.

Pengurus pengambilan pekerja meramalkan prospek pengambilan pekerja di rantau Asia-Pasifik akan kekal tinggi, dengan NEO sebanyak 27 peratus. 

India, China dan Singapura mencatat prospek tertinggi manakala Hong Kong paling berhati-hati. 

Dalam sektor kewangan dan hartanah, majikan di China merancang pengambilan pekerja pada kadar jauh lebih tinggi, dengan NEO sebanyak 53 peratus – peratusan paling tinggi di peringkat sejagat.