Kajian terkini oleh International Workplace Group (IWG) menunjukkan bahawa kerja hibrid menjadi pemangkin utama dalam mempercepat kemajuan kerjaya wanita serta mencapai keseimbangan jantina di tempat kerja di Singapura.
Langkah seperti Pengaturan Kerja Fleksibel (FWAs) telah membantu merapatkan jurang pekerjaan antara lelaki dengan wanita.


Anda ada maklumat mengenai sesuatu berita menarik?
E-mel: bhnews@sph.com.sg