LEBIH ramai majikan telah disiasat kerana kemungkinan amalan pengambilan pekerja yang berdiskriminasi.
Sekitar 260 kes amalan sedemikian telah disiasat oleh Perikatan Tiga Pihak bagi Amalan Pengambilan Kerja Adil dan Progresif (Tafep) pada separuh pertama tahun ini, 60 peratus lebih tinggi berbanding 160 kes pada tempoh sama tahun lalu.





