DPM Wong: Rombakan SkillsFuture bantu pekerja pertengahan kerjaya latih semula dan tingkat kemahiran agar kekal berdaya saing

Usaha merombak SkillsFuture akan tertumpu kepada langkah membantu pekerja pertengahan kerjaya dalam lingkungan usia 40-an dan 50-an tahun kekal berdaya saing, memandangkan kumpulan ini paling terdedah kepada gangguan teknologi, kata Timbalan Perdana Menteri, Encik Lawrence Wong, pada Jumaat.

Beliau memetik contoh sebagai menggambarkan cara kebangkitan komputer peribadi dan Internet memberi kesan kepada kerja ibunya sebagai guru pada 1990-an.

“Ibu melakukan semua kerjanya pada mesin taip manakala menyesuaikan diri dengan komputer peribadi (PC) adalah sangat sukar baginya,” kata Encik Wong, sambil menambah bahawa ibunya bersara pada usia 55 tahun, kerana kecewa.

Beliau memberi amaran bahawa gangguan seperti ini akan berlaku lebih kerap apabila teknologi baru muncul seperti kecerdasan buatan generatif dan robot menarik perhatian dan, selanjutnya, menjejas lebih ramai orang berbanding pekerja kolar biru, guru dan juruteknik yang terjejas pada tahun 1990-an dek badai gelombang pengkomputeran.

Encik Wong, yang juga Menteri Kewangan, berkata “banyak usaha” akan dilakukan untuk membantu pekerja pertengahan kerjaya menjalani latihan semula dan meningkatkan kemahiran untuk menyediakan mereka bagi perubahan yang berterusan di tempat kerja.

Kenyataan Encik Wong itu diluahkan semasa perbincangan panel di acara Kongres Kesatuan Sekerja Kebangsaan (NTUC) di Pusat NTUC sekitar One Marina Boulevard, bagi melancarkan laporan mengenai keprihatinan dan aspirasi pekerja.

Rakan panel Encik Wong ialah ketua buruh Encik Ng Chee Meng, Menteri Negara Kanan (Pertahanan merangkap Tenaga Manusia), Encik Zaqy Mohamad, dan Presiden Persekutuan Majikan Kebangsaan Singapura (SNEF), Encik Robert Yap.

Presiden NTUC, Cik Mary Liew, menjadi moderator perbincangan.