Kerap tukar kerja tidak semestinya petanda kurang komitmen

Dalam tempoh kurang sedekad, Cik Nur Khairah Abdul Rahim telah bertukar kerja empat kali, satu perjalanan kerjaya yang mungkin dilihat sebagai tidak stabil oleh sesetengah pihak.

Jika mengikut piawaian biasa, laluan seperti ini sering dilabel sebagai ‘job-hopping’ atau kerap bertukar pekerjaan dalam masa singkat, seolah-olah mencerminkan kurangnya komitmen diri.