Hampir tujuh daripada 10 majikan di Singapura berpendapat bahawa pengaturan bekerja empat hari seminggu adalah satu konsep yang boleh dilaksanakan, menurut tinjauan pendapat baru-baru ini.
Ini meletakkan Singapura di tengah-tengah kumpulan dalam kalangan 11 pasaran Asia yang dikaji, termasuk Malaysia, Hong Kong dan Korea Selatan, sedang isu pengaturan kerja yang fleksibel hangat dibincangkan di seluruh dunia.





