Rang Undang-Undang Keadilan Di Tempat Kerja (Penyelesaian Pertikaian) merupakan langkah penting untuk menjadikan tempat kerja adil bagi setiap pekerja.
Namun, proses mencari penyelesaian juga harus terasa selamat, terutama bagi mereka yang mengalami keadaan hidup yang sukar atau berdepan cabaran peribadi.





