Rangka kerja perundangan bagi mempertingkat kesaksamaan di tempat kerja diusulkan oleh Jawatankuasa Tiga Pihak bagi Kesaksamaan Tempat Kerja dalam usaha memperkukuh perlindungan daripada amalan diskriminasi.

Di bawah Perundangan Keadilan di Tempat Kerja (WFL) yang diusul itu, amalan diskriminasi berdasarkan lima ciri dilarang di bawah undang-undang.

Ikuti topik ini:
Log masuk untuk ikuti
Laporan berkaitan
Pekerja bakal ada perlindungan tambahan daripada diskriminasi di tempat kerjaAug 4, 2023 | 12:37 PM
Undang-undang bagi pelihara kesaksamaan di tempat kerja Jun 12, 2023 | 8:10 PM
diskriminasikeadilanTempat Kerja