Rangka kerja perundangan bagi mempertingkat kesaksamaan di tempat kerja diusulkan oleh Jawatankuasa Tiga Pihak bagi Kesaksamaan Tempat Kerja dalam usaha memperkukuh perlindungan daripada amalan diskriminasi.
Di bawah Perundangan Keadilan di Tempat Kerja (WFL) yang diusul itu, amalan diskriminasi berdasarkan lima ciri dilarang di bawah undang-undang.
Anda ada maklumat mengenai sesuatu berita menarik?
E-mel: bhnews@sph.com.sg