Kadar pengangguran di Singapura mencatatkan peningkatan sedikit pada suku pertama 2025, dengan pertumbuhan pekerjaan yang perlahan berikutan ketegangan perdagangan global yang semakin memburuk, memberi impak negatif terhadap sentimen perniagaan.
Jumlah pekerjaan di Singapura – bagi warga Singapura, Penduduk Tetap (PR) serta bukan pemastautin – meningkat sebanyak 2,300 antara Januari dengan Mac, kurang daripada suku sebelumnya yang meningkat sebanyak 7,700, menurut data awal yang dikeluarkan Kementerian Tenaga Manusia (MOM) pada 28 April, lapor The Straits Times.
Melihat ke hadapan, pekerja di Singapura mungkin menghadapi pertumbuhan gaji yang lebih perlahan kerana permintaan tenaga pekerja yang semakin perlahan pada 2025, menurut Penguasa Kewangan Singapura (MAS) dalam laporan yang dikeluarkan pada 28 April.
Bank pusat dalam ulasan makroekonomi April berkata: “Syarikat-syarikat mengurangkan pengambilan pekerja dan rancangan untuk berkembang kerana ketidaktentuan ekonomi, menyebabkan pertumbuhan pekerjaan di kebanyakan sektor dijangka lebih perlahan berbanding 2024.”
Kadar pengangguran penduduk ialah 2.9 peratus antara Januari dengan Mac, meningkat sedikit dari 2.8 peratus pada Disember 2024.
Kadar pengangguran dalam kalangan warga Singapura pula kekal 3.1 peratus pada Mac, berbanding 2.9 peratus pada Disember 2024.
Namun, kadar pengangguran masih rendah berbanding semasa kemelesetan ekonomi.
Dari 2015 hingga 2019, kadar pengangguran adalah antara 1.8 hingga 2.3 peratus.
Terdapat 3,300 pemberhentian kerja pada suku pertama 2025 berbanding 3,680 pada suku sebelumnya.
Bagi setiap 1,000 pekerja, 1.3 telah diberhentikan antara Januari hingga Mac, berbanding 1.5 pada suku sebelumnya.
Kementerian berkata pemberhentian kerja stabil atau lebih rendah di kebanyakan sektor, dengan penyusunan semula perniagaan menjadi punca utama.
Kemelesetan dalam industri hanya menyumbang sedikit kepada pemberhentian tersebut.
MAS berkata permintaan pekerjaan dalam industri perkhidmatan, seperti peruncitan, makanan dan minuman (F&B) dan infokomunikasi terjejas oleh ketidaktentuan ekonomi global dan pengurangan perbelanjaan pengguna.
Namun, produktiviti meningkat kerana syarikat mungkin menyusun semula atau menjimatkan tenaga kerja.
Sokongan gaji melalui Skim Kredit Gaji Progresif membantu mengurangkan kos pekerja.
MAS memberi amaran bahawa jika permintaan pekerja jatuh lebih pantas dari jangkaan, ia boleh menyebabkan lebih banyak kekosongan pekerjaan dan pengangguran.
MOM melaporkan pekerjaan meningkat dalam sektor kesihatan, sosial dan kewangan, tetapi menurun dalam sektor seperti pembuatan dan perkhidmatan profesional.
Pertumbuhan pekerjaan bukan penduduk didorong oleh pekerja berkemahiran rendah, terutamanya dalam perkhidmatan pentadbiran dan sosial.
MOM berkata peningkatan pengangguran mencerminkan kemerosotan dalam prospek ekonomi Singapura, dengan cabaran akibat konflik perdagangan global.
Sentimen perniagaan menjadi lebih berhati-hati, dengan lebih kurang majikan merancang untuk mengambil pekerja baru atau menaikkan gaji.
Pakar ekonomi DBS, Encik Chua Han Teng, berkata ketidaktentuan dasar perdagangan dan permintaan luar yang lebih lemah mungkin memberi kesan kepada aktiviti perdagangan Singapura, terutamanya pada suku kedua 2025.
“Kami menjangkakan pasaran pekerja Singapura akan semakin diuji dalam bulan-bulan mendatang,” tambahnya.
Anda ada maklumat mengenai sesuatu berita menarik?
E-mel: bhnews@sph.com.sg