Usia persaraan dan pekerjaan semula bagi pekerja di Singapura masing-masing akan dinaikkan kepada 65 dan 70 tahun mulai 1 Januari 2029, setahun lebih awal daripada jadual asal pada Julai 2030.
Langkah tersebut memberi pekerja warga emas hak berkanun yang lebih kukuh untuk kekal bekerja lebih lama, sekali gus memberi mereka kepastian serta jaminan keselamatan dalam merancang kerjaya lanjutan mereka.





