Pekerja yang lebih terdedah kepada gangguan akibat kecerdasan buatan (AI), automasi dan perubahan struktur kos mungkin ditawarkan ‘jambatan kerjaya’ untuk menukar pekerjaan lain yang memanfaatkan kemahiran dan pengalaman mereka.

Mereka harus ditempatkan dalam laluan tersusun melibatkan latihan, bimbingan kerjaya dan khidmat padanan pekerjaan bagi menyokong peralihan ke “pekerjaan lebih berdaya tahan”, menurut cadangan akhir jawatankuasa Semakan Strategi Ekonomi (ESR) Singapura yang dikeluarkan pada 13 Mei.