Hampir satu daripada lima pekerja di Singapura mempunyai kelayakan yang melebihi keperluan pekerjaan mereka, namun kebanyakan memilih peranan tersebut secara sukarela, menurut satu kajian baru oleh
Satu rang undang-undang bagi menubuhkan Agensi Pembangunan Kemahiran dan Tenaga Kerja (SWDA) secara rasmi sebagai sebuah lembaga berkanun baharu telah diperkenalkan di Parlimen pada 8 April.
Sebuah lembaga berkanun baru dipanggil Agensi Tenaga Kerja dan Kemahiran Singapura (WSSG) akan dibentuk pada suku ketiga 2026, umum Menteri Tenaga Manusia, Dr Tan See Leng.
Pemerintah akan memilih dua hingga tiga penyedia komersial yang bereputasi untuk menawarkan beberapa pilihan produk bagi skim pelaburan sukarela Tabung Simpanan Pekerja (CPF) yang baru, seperti
Singapura telah melabur lebih daripada $10 bilion sejak lima tahun lalu dalam inisiatif tenaga kerja tempatan untuk membantu pekerja meningkatkan kemahiran dan kekal berdaya saing, kata Menteri
Pekerja migran boleh mendapatkan rawatan di lebih banyak klinik berdekatan dormitori mereka apabila beberapa peningkatan dilaksanakan pada pelan penjagaan utama (PCP) golongan tersebut mulai 1 April
Jumlah kerja kosong yang tidak diisi di Singapura terus berkurangan pada 2025, turun kepada 69,200 pada September daripada 76,900 pada Jun dan 81,100 pada Mac.
Bilangan pekerja yang diberhentikan kerja di Singapura naik sedikit pada suku ketiga 2025 selepas kadar tersebut turun pada dua suku sebelum ini, manakala kadar pengangguran pula kekal rendah.
Jumlah pekerja platform di Singapura telah meningkat sedikit kepada 71,600 pada 2025 berbanding 67,200 pada 2024, namun perangkaan tersebut telah kembali kepada sekitar paras sebelum pandemik
Kadar penduduk yang bekerja dan mereka yang aktif mencari pekerjaan terus merosot untuk empat tahun berturut-turut, sekaligus mencerminkan penduduk yang semakin menua di Singapura.
'/%3e%3c/svg%3e){kind=small}
