Salah satu faktor yang membuat syarikat seperti Google, Shopee dan TikTok popular di kalangan mereka yang mencari kerja, terutama golongan muda, adalah ‘estetik’ ruang pejabat yang sering ditonjolkan.
SEJUMLAH besar pekerja di sini ingin aturan kerja fleksibel terus dikekalkan berbanding perlu bekerja di pejabat atau di rumah bagi kebanyakan hari, menurut satu kajian oleh Institut Pengajian Dasar
PEMERINTAH boleh mempertimbang menjalankan satu kajian mengenai aturan kerja dari rumah (WFH) dan bagaimana tempat kerja boleh mencapai kata sepakat mengenai perlindungan, kebajikan dan produktiviti
SETELAH berbulan-bulan terpaksa bekerja dari rumah (WFH), pengasas Agensi Perancang Kewangan Ascent Islamic, Encik Hashim Bafadhal (gambar atas), sudah merasa selesa.
BEKERJA dari rumah akan kekal sebagai pilihan asas untuk pekerja yang boleh berbuat demikian sedang kes Covid-19 terus meningkat di sini, umum Kementerian Kesihatan (MOH) hari ini.
MULAI hari ini, arahan bekerja dari rumah (WFH) akan dilaksanakan hanya jika tiga atau lebih pekerja yang bekerja di premis yang sama diuji positif Covid-19 dalam masa tujuh hari berturut-turut.
PEKERJA di Singapura mengalami keletihan fizikal dan mental (burn out) lebih teruk daripada rakan mereka di seluruh dunia, dan ini mungkin sebahagiannya disebabkan beban kerja digital yang bertambah
Ekoran pandemik Covid-19, apa yang sebelum ini merupakan aturan kerja yang jarang berlaku dan bila berlaku sering kali memiliki gambaran kurang positif kini telah didakap sebagai perkara biasa.
